근태관리 서비스 소개
근태관리 서비스는 회사의 근무제도에 최적화된 메뉴와 기능을 제공하는 솔루션입니다.
근태관리 접속하기
근태관리 서비스는 카카오워크 근태관리 링크(https://schedule.we.kakaowork.com/) 또는 카카오워크의 바로가기 탭을 통해 접속할 수 있습니다.
그림. 근태관리 접속하기
근무제도 알아보기
근태관리 서비스는 다음과 같은 다양한 근무제도를 지원합니다.
관리자가 설정한 근무제도 및 옵션에 따라 사용자 화면 구성 및 기능이 달라질 수 있습니다.
구분 | 코어타임여부 |
시차출퇴근제 | 회사가 제시하는 근무시간 범위에 맞춰 근태를 관리하는 근무제 |
통상근무제 | 1개의 출퇴근 시간대로 운영되는 회사
- 1일 법정 근로시간(8시간)을 기준으로 회사가 정한 1개의 출/퇴근 시간대로 운영
- 구성원은 근무계획 시간을 변경할 수 없고, 관리자가 지정한 근무시간 범위 안에서 근무 |
시차출퇴근제 | 여러 출퇴근 시간대로 운영되는 회사
- 구성원이 1일 법정 근로시간(8시간)을 근무하지만, 회사가 정한 여러 출/퇴근 시간대 안에서 자율적으로 출근
- 구성원은 회사가 정한 근무 시간대 중 하나를 선택하여 근무 계획을 세움 |
선택근무제
(근무시간 범위 제한) | 최소/최대근무시간, 코어 타임 등의 범주 안에서 시행되는 근무제 |
선택근무제 | 주 5일(40시간) 동안 회사가 정의한 범주 안에서 구성원들이 자유롭게 출퇴근 시간을 정하여 근무하는 회사
- 구성원이 1일 근무시간을 회사가 정한 시간 내에서 자유롭게 조절하며 주 5일 동안 40시간을 근무함
- 구성원은 관리자가 지정한 근무시간 범위 안에서 근무시간을 자유롭게 조정하여 근무함 |
자율출퇴근제 | 주 5일(40시간) 동안 구성원들이 자유롭게 출퇴근 시간을 정하여 근무하는 회사
- 구성원이 회사가 정한 1일 근무시간에 따라 자유롭게 출/퇴근하며 주 5일 동안 40시간을 근무함
- 구성원은 주 40시간 범위(월 필수 근무시간) 안에서 출퇴근 시간대를 자유롭게 조정하여 근무함 |
집약근무제 | 주 5일이 아닌 4일 이하(40시간) 동안 구성원들이 출퇴근 시간을 정하여 집중적으로 근무하는 회사
- 구성원이 주 40시간 근무를 유지하지만 1주일 기준 근무일을 5일보다 짧은 기간 동안 집중적으로 근무함
- 구성원이 근무하지 않는 요일은 최소근무시간을 조정하여 Day-off 하여 근무시간을 관리함 |
선택근무제
(완전자율) | 별도의 범위 제한 없이 구성원이 모든 기준을 자유롭게 설정하는 근무제
- 비근무 시간이 화면에 노출됨 |
완전자율근무제 | 회사가 기준을 정하지 않고 구성원들이 출퇴근 시간을 자유롭게 정하여 근무하는 회사
- 회사가 기준을 정하지 않고 구성원이 자유롭게 주 40시간을 근무함
- 구성원은 근무시간을 자유롭게 설정하여 월 필수 근무시간을 채우며, 근무시간대의 제약 없이 근무 |
홈
홈 화면에서는 근태관리의 전반적인 현황 정보와 출/퇴근 기능을 제공합니다.
그림. 홈 화면
구분 | 설명 |
① 나의 근무 현황 | 근무 현황 표시 |
② 출퇴근 등록 | [출근하기], [퇴근하기] 버튼을 클릭해 출/퇴근 기록 저장 |
③ 금주 근무 현황 | 주 40시간 근로를 기준으로 금주의 근무 현황 표시 |
④ 근무 처리 요청 현황 | 근무 처리 요청 현황 표시 |
출퇴근 등록하기
홈 화면의 [출근하기], [퇴근하기] 버튼을 클릭해 출/퇴근 기록을 활성화하고 관련 기록을 등록할 수 있습니다.
그림. 출퇴근 등록하기
안내
관리자의 출퇴근 기능 사용 옵션 설정에 따라 해당 기능이 제공되며, 유연근무제는 출퇴근 기능을 따로 제공하지 않습니다.
다음 경우에 출근(근무지) 정보 호출이 실패될 수 있으며, 실패 시 리더에게 승인 요청을 해야 합니다.
•
GPS, WiFi가 근무지 정보와 맞지 않아 출근 처리가 3회 이상 실패한 경우
•
GPS 정보 수신이 불가한 경우
